Relleu generacional

La seva empresa mereix un successor, no només un comprador.

Busquem una sola empresa industrial familiar per dedicar-hi els propers vint anys, a banda i banda del Pirineu.

Parlem-ne amb calma
  • Capital compromès
  • Inversors minoritaris
  • Confidencial des del primer dia

El que oferim

El que vostè ha construït continua dempeus.

L'equip es queda

La seva plantilla és l'empresa. El nostre compromís és mantenir-la i fer-la créixer, aquí.

Vostè decideix el seu paper

Des d'una sortida completa fins a continuar vinculat a l'empresa, al seu ritme.

  • Sortida completa
  • Consell d'administració
  • Transició acompanyada
  • Reinversió minoritària

Condicions justes

Una valoració raonada i explicada, i una estructura pensada per a vostè i per a la continuïtat de l'empresa.

Què busquem

Una empresa amb història i amb futur.

  • De propietat familiar
  • Amb activitat industrial
  • Rendible i amb un equip sòlid
  • El propietari de la qual pensa en el relleu
  • A banda i banda del Pirineu: Espanya, Andorra i França

És vostè assessor? Criteris detallats →

El que vostè ha construït, en mans d'algú que s'hi queda.

Qui som

Qui li escriu serà qui dirigirà la seva empresa.

Carlos López

Carlos López

Fundador de N&A Holdings

Biografia d'en Carlos (3–4 frases, en tercera persona)

Viu a
Lloc de residència
Trajectòria
Experiència operativa clau
L'atén en
Español, català, français

Qui ens dona suport

El capital està compromès. Cap inversor no és majoritari.

Famílies empresàries i inversors amb experiència, a banda i banda de la frontera.

  • Scipio Holding (pendent de consentiment)Descripció en una línia
  • InversorDescripció en una línia
  • InversorDescripció en una línia
  • InversorDescripció en una línia

Preguntes freqüents

El que ens solen preguntar.

Són vostès un fons d'inversió?

No en el sentit habitual. Busquem una única empresa per dirigir-la durant molts anys. En Carlos López n'assumirà la direcció, amb el suport d'un grup d'inversors, tots ells minoritaris.

Què passa amb els meus treballadors?

Es queden. L'equip és el que fa funcionar l'empresa, i el nostre pla és mantenir-lo i fer-lo créixer.

Puc continuar vinculat a l'empresa?

Si ho desitja, sí: al consell, acompanyant la transició durant un temps o mantenint una participació minoritària. Vostè decideix.

D'on surten els diners?

D'un grup de famílies empresàries i inversors amb experiència que ja han compromès el capital. Cap d'ells no és majoritari.

Qui se n'assabentarà?

Ningú sense el seu consentiment. No parlarem amb el seu equip, els seus bancs ni els seus clients sense el seu permís, i signem un acord de confidencialitat des de la primera reunió si així ho desitja.

Quant de temps cal?

Durada habitual, p. ex. «entre X i Y mesos», com a opció i no com a promesa

Contacte

Parlem-ne amb calma.

Tot el que ens expliqui queda entre nosaltres.

En Carlos respon personalment en termini, p. ex. 48 hores.

Vostè és

O directament

Email de contacto

Teléfono

Reservi una trucada: Enlace de calendario (URL)